خدمات نظافت اداری و شرکت ها
شرکت فروغ خراسان به کمک نیروهای مجرب خانم و آقا کلیه خدمات نظافتی سازمان ها ، محیط های اداری و شرکت ها را پوشش می دهد و آماده ارسال نیرو برای درخواست های یک مرحله ای و همچنین عقد قرارداد های تامین نیروی دوره ای می باشد .
خدمات تخصصی نظافتی
شستشوی موحوطه و نما
شرکت فروغ خراسان با تجهیزات تخصصی شستشوی موحوطه و نما مانند واترجت و همچنین نیروهای تعلیم دیده آماده ارسال تیم شستشوی موحوطه و نما به تمامی نقاط خراسان جنوبی می باشد همچنین امکان عقد قراردادهای دوره ای امکان پذیر می باشد.
نیروی های خانم و آقا به درخواست شما
خدمات نظافت خانگی
گروه فروغ خراسان با جذب نیروهای خدماتی و برگذاری دوره های آموزشی فشرده برای آنها دارای بهترین کادر تخصصی نظافت خانگی در بیرجند می باشد و آماده اعظام نیروی های خدمات نظافتی به منازل همشهریان عزیز می باشد .
نیروی های خدماتی در سازمانها و ادارات چه شرح وظایفی دارند؟
اینگونه خدمات با مدیریت نیروی انسانی که سرمایه اصلی سازمانهای دولتی می باشد صورت میگیرد. در این بین لازم است امور جاری و خدماتی سازمانی توسط نیروهای خدماتی، ..
صنعت ما:سازمان های دولتی با توجه به نوع وظایفی که برعهده دارند، خدماتی را به ارباب رجوع ارائه می دهند. اینگونه خدمات با مدیریت نیروی انسانی که سرمایه اصلی سازمانهای دولتی می باشد صورت میگیرد. در این بین لازم است امور جاری و خدماتی سازمانی توسط نیروهای خدماتی، که برای همین منظور استخدام شده اند انجام گردیده تا در روند ارائه خدمات خللی وارد نگردد. نیروهای خدماتی می بایست همیشه مورد ارزیابی و تحت آموزش های لازم قرار گرفته تا روند ارائه خدمات همیشه با کیفیت مطلوب صورت پذیرد.
عموما نیروی خدماتی شرح وظایفی به شرح ذیل دارد:
۱. نظافت طبقات شامل تی ، جارو ، گردگیری ، تمیز کردن میزها و کمدها
۲. آماده کردن چای و شستشوی ظروف
۳. شستشو و تمیز کردن شیشه ها و پارتیشن ها
۴. جابه جایی وسایل واحد ها بنا به درخواست واحد مربوطه
۵. جابه جایی نامه و انجام درخواست و فراهم کردن لوازم مورد نیاز واحدها
۶. جمع آوری وسایل اسقاطی و تعمیر و نگهداری وسایل و اثاثیه معیوب
۷. پذیرایی در هنگام برگزاری جلسات مدیران واحدها
۸. نظافت راهروها ، پله ها و سرویسهای بهداشتی کل ساختمان
۹. آذین بندی و نصب علمها در زمان برگزاری جشنها و مراسم مذهبی و ملی
۱۰. شستشو و تمیز کردن راهروها و دیوارهای طبقات به نوبت هرسه هفته یک با ر در روزهای جمعه توسط یک گروه ۸ نفره
۱۱. شستشو و تمیز کردن راه پله های فرار هر دو هفته یک بار
۱۲. شستشو و تمیز کردن هرهفته سرویس های بهداشتی با مواد مخصوص
۱۳. ارسال و جابجایی مکاتبات، اسناد و … در بین واحدها هر چند ساعت یکبار و عنداللزوم با درخواست واحد مربوطه
۱۴. گرد گیری و نظافت روزانه میز، صندلی، زیر میز، زیر و پشت وسایل، روی شیشه ها، پنجره ها، کمدها و … در کلیه اطاق ها
۱۵. کنترل و رفع ایرادات اطاق ها و پیگیری تا برطرف شدن کامل ایراد
۱۶. مرتب و نظافت کردن تابلوها، سیم و کابل های تلفن،شبکه و برق، آویز ها روشنایی ها ، وسایل الکترونیکی و…
۱۷. نظافت و گردگیری درب اطاقها، پشت پنجره ها، پرده ها، کرکره ها و پارتیشن ها
۱۸. سم زدایی جهت دفع حشرات و کنترل و بازبینی ماهانه جهت نبودن هر گونه حشره
۱۹. کنترل و بازبینی وسایل پذیرایی بخصوص کتری و سماور و فراهم آوردن آب جوش تمیز و پاک در هر ساعت از تایم اداری و عدم استفاده از آب جوش سرد شده.
۲۰. جارو و تی کشیدن با ومایعات مناسب و ضد عفونی کننده جهت فراهم آوردن بهداشت کار برای کارکنان
۲۱. عدم استفاده از وسایل تمیز کننده یک اطاق برای اطاق دیگر. در پایان نظافت یک اطاق وسایل می بایست برای اطاق دیگر بخوبی تمیز و مجددا مورد استفاده قرار گیرد.
۲۲. تخلیه روزانه سطل زباله ها
۲۳. نظافت عمومی بایگانی ها و گردگیری محل پرونده ها و بایگانی ها هر ۱۵ روز یکبار
۲۴. نظافت و پاکیزه گی دائمی وسایل آبدارخانه
۲۵. نظافت طبقات شامل تی ، جارو ، گردگیری ، آماده کردن چای و شستشوی ظروف ، تمیز کردن میزها و کمدها
شرح وظایف سازمان در قبال نیروهای خدماتی:
۱. تهیه وسایل لازم جهت انجام امور خدماتی
۲. تهیه مواد بهداشتی مناسب جهت انجام امور بهداشتی خدماتی
۳. ارائه آموز های دوره ای به نیروهای خدماتی جهت انجام صحیح امور خدماتی
۴. ارائه آموزش های دوره های به نیروهای خدماتی جهت برخورد صحیح و مناسب با کارکنان و ارباب رجوع
۵. مدیریت واحد و یکپارچه بر نیروهای خدماتی
۶. توجیح نیروهای خدماتی جهت ارتباط با اشخاص ثالث جهت انجام امور خدماتی
۷. بازرسی و نظارت مستمر بر نحوه ارائه خدمات نیروهای خدماتی
بنابراین لازم است نیروی خدماتی مستقر در این واحد نسبت به انجام موارد زیر اقدام نماید:
۱. طی کشیدن کل اطاق حداقل هر سه روز یکبار با کیفیت قابل قبول (شامل زیر میز و صندلی و کنار دیوارها و کلیه سطول قابل دسترسی)
۲. جاروی اطاق حداقل هر دو روز یکبار با کیفیت قابل قبول (شامل زیر و پشت میز و صندلی، وسایل و کنار دیوارها و کلیه سطول قابل دسترسی)
۳. گردگیری روزانه میز و صندلی و وسایل
۴. تمیز کردن حداقل هر یک هفته یکبار پشت و جلوی پنجره ها، شیشه ها و شیشه کمدها
۵. تمیز کردن و شتشوی وسایل و ظروف پذیرایی هر روز و کنترل حداقل هر ۳ ساعت یکبار جهت شستشوی و نظافت مجدد ظروف استفاده شده با وسایل و مواد بهداشتی مناسب.
۶. عدم استفاده اکید از وسایل نظافت اطاق های دیگر برای نظافت اطاق (وسایل نظافت برای هر بار استفاده می بایست بخوبی شتشو شده باشند)
۷. تمیز و مرتب کردن کابل های موجود در اطاق حداقل هر هفته یکبار
۸. گردگیری و نظافت حداقل یکبار در ماه قفسه کمدها و کتابخانه.
۹. کنترل و بازبینی وسایل اطاق و حسب مورد انجام تعمیرات لازم
۱۰. جابجایی نامه ها با اعلام واحد در زمان خواسته شده
۱۱. انجام امور خدماتی نظافتی با اعلام واحد در زمان خواسته شده
۱۲. کنترل و بازبینی واحد حداقل هر سه ساعت یکبار جهت انجام امور خدماتی احتمالی
۱۳. برخورد مناسب با کارکنان واحد در پذیرش، انجام و اتمام امور خدماتی خواسته شده./
شرح وظایف نیروهای خدماتی سازمان مدیریت و برنامه ریزی
۱: ویژگی های آبدارخانه و سرویس های بهداشتی:
الف: آبدارخانهها:
۱-۱: وجود وسایل استاندارد و سالم و فاقد هرگونه شکستگی و لب پریدگی شامل فنجان، استکان، بشقاب در اندازه های مختلف، قووری، پارچ و لیوان شیشهای ، قاشق غذاخوری و چایخوری، قنددان ، نمکدان، قابلمه، ماهیتابه، ظرف تفاله چوای، ببکو،، کاسوه، ظوروف بزرگ مخصوص شکر، چای، قند، نمک، ظروف نگهداری مواد غذایی در یخچال، سفره، انواع سینی و سایر ظروف مورد نیاز معمول برای پذیرایی، بینه برای کنترل براستگی ظاهر که طی صورتجلسه ای به متصدی تحویل خواهد شد.
۱-۲: وجود تهویه مناسب و سالم، کابینت به اندازه کافی بدون خوردگی و زنگ زدگی ، سماور گازی با اندازه متناسب، اجاق گاز، یخچوال، وسایل ظرفشویی استاندارد و سالم، شیربلات سالم ترجیحاً اهرمی برای سهولت در استفاده و رعایت مسایل بهداشتی؛
۱-۳: وجود مواد غذایی سالم و به اندازه شامل چای، نمک، شکر، قند، روغن، دارچین، ادویه، دمنوشها و … بورای اسوتفاده در بوازههوای زمانی خاص( به اندازه استاندارد سرانه ماهیانه تعیین شده) با رعایت تاریخ مصرف بنان؛
۱-۴: وجود مواد شوینده و بهداشتی به اندازه کافی شامل موای ظرفشوویی، اسوکام، موای وودعفونی کننوده ، انوواع دسوتمال نظافوت و یکبارمصرف برای شستشو و نظافت ظروف و سطوح، دستک، شستشوی معمولی و یکبار مصورف، کمود لبواو و کفو،، سوطل زبالوه بهداشتی، کیسه زباله، نایلون فریزر و دستی و…؛
۱-۵: جدا بودن محفظه لباو، شویندهها و خوراکیها به طور کامل از یکدیگر؛
۱-۶: عدم وجود حشرات و موجودات موذی در ببدارخانهها؛
۱-۷: وجود یک سری از کلیدهای ببدارخانهها در نگهبانی و ممنوعیت در اختیار گذاشتن بن به افراد دیگر بدون هماهنگی؛ ب: سرویسهای بهداشتی :
۱-۸: دارا بودن لوازم بهداشتی سالم و استاندارد شامل فلاش تانک، کاسه های دستشویی و روشویی ها، کاشی و سرامیکهای کف و دیوار، شیربلات به ویژه شیربلات چشمی، شیلنگ توالت با فشار بب مناسب، جا دستمالی، جامای دستشویی، لامپ و مهتابی، دست خشک کن برقی، بینه، تیشورخانه و…؛
۱-۹: وجود دستگاه تهویه مناسب ( اگزوزفن) جهت جلوگیری از تراکم و پخ، بوی نامطبوع؛
۱-۱۱: سالم بودن شیشه ها، دربها و قفل دربها؛
۱-۱۱: وجود مواد شوینده و بهداشتی به میزان کافی از قبیل مای دستشویی، دستمال کاغذی، ، مواد جرمگیر و ….؛
۱-۱۲: وجود چکمه ساق بلند، لباو و دستک، مخصوص مجزا از لباو و دستک، پذیرایی، فرچه کوچک و بوزرگ و توی پلاسوتیکی و نخی مخصوص برای نظافت سرویس و همچنین سطل زباله پدالی با نایلون زباله؛
۲ : وظایف و ویژگی های نیروهای خدماتی:
الف: عمومی:
۲-۱: رعایت کامل قوانین، مقررات و بداب اداری، اخلاقی، اجتماعی و حرفه ای؛
۲-۲: دارا بودن سلامت کامل جسمی و روحی بالاخص از بابت بیماریهای واگیردار(معرفی به مراکزبهداشت در بازههای زمانی اسوتاندارد برای اخذ کارت سلامت)؛
۲-۳: علاقه و انگیزه و تعصب به کار در حوزهی کاری خود و خوشرویی،گشادهرویی و شادابی در برخورد با همکاران؛
۲-۴: رعایت مستمر و مداوم کلیه موارد مربوط به بهداشت فردی (اصلاح مووی سور و صوورت، اسوتحمام روزانوه، کوتواه کوردن نواخن، شستشوی مدوام دست، نظافت دهان و دندانها، شستشو و اتوی لباسها، واکس کف،ها و …) و محیطی با حساسیت ویژه؛
۲-۵: تلاش برای ارتقاء مستمر مهارتهای لازم در انجام امور محوله از طرق مختلف بوه ویوژه شورکت در کلاسوهای بموزشوی مربووط، مطالعه کتب و جزوات بموزشی مرتبط و به کار بستن بموختهها؛
۲-۶: اعمال نهایت صرفه جویی در مصرف مناب به ویژه مصرف بب و رعایت اصل اصلاح الگوی مصرف و ارائه پیشنهادات مرتبط؛
۲-۷: ارائه درخواست برای مواد و لوازم مصرفی مورد نیاز در موعد مقررو به میزان مورد نیاز برای جلوگیری از وقفه در انجام خدمات؛
۲-۸: نگهداری صحیح و دقیق لوازم تحویلی و گزارش به موق مفقودیها و شکستگیها
۲-۹:مطل نمودن واحدتاسیسات ازاشکالات وخرابی تجهیزات دراختیارهمکاران ازقبیل خرابی فنکویل،شکستگی شیشه ها،میزهاو پنجرهها، خرابی دستگیره، شیربلات، فلاش تانکها، شیلنگهای دستشویی و…
۲-۱۱:جابجایی نامه های همکاران طبق درخواست بنان با دقت کامل و بدون اتلاف وقت و توقف بی مورد در طبقات؛
۲-۱۱: تعویض به موق باطری ساعت اتاقها و راهروها؛
۲-۱۲: تنظیم ترموستات فنکویلها مطابق نظر واحد تاسیسات؛
۲-۱۳: رعایت کامل نظامهای جاری سازمان و حفظ اسرار و مکالمات انجام شده به ویژه در زمان مراجعه به جلسات برای انجام پوذیرایی که ناگزیر منجر به اطلاع از مفاد مذاکرات انجام شده در جلسه می گردد؛
۲-۱۴: رعایت نکات ایمنی و امنیتی در واحد مربوط (ببدارخانه وکلیه اتاقهایی که در محدودهی وظایف وی تعیین شده است) و حساسویت کامل و لازم در این زمینه؛
۲-۱۵: توجه به بژیر بسانسور و اطلاع رسانی سری به افراد مسئول ذیربط برای امدادرسانی؛ ۲-۱۶: راهنمایی مراجعین و دقت در رفتار افراد مشکوک؛
۲-۱۷: اطمینان از بسته بودن پنجره کلیه اتاقها و نیز قفل بودن کلیه اتاقها در زمان خروم؛
۲-۱۸: امحاء و پاره کردن کامل کاغذ باطله های جم بوری شده از سطل زباله همکاران؛
۲-۱۹: کنترل تاریخ انقضای کپسولهای بت، نشانی و درخواست شارژ بنها در زمان مقتضی؛
۲-۲۱: ببیاری و رسیدگی به گلها بر اساو بموزشهای دریافتی و هماهنگی با مسئول پشتیبانی سازمان و رسیدگی به گلدانهای سالنها و اتاقها و درخواست موارد مورد نیاز در این خصوص؛
۲-۲۱: عدم تعیین جایگزین قبل از هماهنگی با مسئول مربوط و اطلاعرسانی به موق در صورت عدم امکان حضور بنا به هر دلیل؛ ۲-۲۲:عدم استعمال دخانیات در محل کار؛
۲-۲۳: مراجعه به دبیرخانه سه بار در روز برای انتقال نامهها و مکاتبات فیزیکی ( ساعات ۸/۳۱، ۱۱/۳۱ و ۱۳) علاوه بر مراجعات مووردی حسب درخواست همکاران؛
۲-۲۴: شرکت در دوره های بموزشی کمکهای اولیه و اطفاء حریق و دریافت و ارائه گواهینامههای مربوط؛
۲-۲۵: کمک و همکاری در جابجایی تجهیزات و لوازم حسب مورد و بنا به دستور مسئول مربوط با رعایت دقت لازم بورای جلووگیری از بسیب رساندن به خود، همکاران، وسایل و دیوارها و سطحها
۲-۲۶: مراجعه و دریافت کالاهای درخواستی همکاران از انبار در کوتاهترین زمان؛
۲-۲۷: استفاده از لباو فرم تهیه شده توسط سازمان در محل کار و احتراز از پوشیدن هر گونه لباو متفرقه دیگر ( با توجه به تحویل چند دست لباو، شستشوی لباوها به طور مرتب انجام گیرد به طوریکه در هر حال حداقل یک دست لباو برای استفاده مهیا باشد. وومن اینکه در زمان پذیرایی از لباو مخصوص پذیرایی و در زمان نظافت از لباو مخصوص نظافت استفاده نمایند.)؛
۲-۲۸:حضوربه موقع ومستمردرمحل کارحداقل نیم ساعت قبل ویک ساعت بعدازوقت اداری ودرصورت نیازسایرایامغیراداری و تعطیل با اعلام سازمان بدون هیچگونه اعتراض و ایراد؛
۲-۲۹- عدم نصب هرگونه اطلاعیه، برگه، اعلامیه و … بر روی دیوارها، دربها، درب و کابین بسانسورها با چسب یا منگنوه و نصوب بن صرفاً در محلهای پی،بینی شده و جم بوری موارد نصب شده در اتاقها و سالنها؛ ب: پذیرایی:
۲-۳۱: پذیرایی به بهترین شکل ممکن با رعایت کلیه اصول و بداب مربوط در زمان مقرر و طبق برنامه ارائه شده توسط مسئول ذیربط؛
۲-۳۱: توجه به زمان دقیق جلسات و نشستها برای انجام پذیرایی متناسب با جلسه در ساعت مقرر؛
۲-۳۲: توجه به حضور میهمانان در اتاق همکاران و پذیرایی از بنان و پاسخگویی سری به تلفن؛
۲-۳۳: جلوگیری از ورود افراد متفرقه به ببدارخانه به هر شکل و عنوان؛
۲-۳۴:جلوگیری از شستوشوی دست و صورت در ببدارخانه؛
۲-۳۵: خودداری از هرگونه شوخی و مزاح و بذله گویی در محیط کار و عدم صدا کردن همکاران با صوت بلند و نیز خودداری از گفتگوی خارمازچارچوبکاریوعدمتجم درببدارخانهها؛
۲-۳۶: عدم نگهداری هرگونه وسایل غیرورور و اوافی و مانده مواد غذایی در ببدارخانهها برای رعایت بهداشوت محویط و جلووگیری از جذب حشرات؛ ج: نظافت:
۲-۳۷: اتاقها شامل نظافت و گردگیری روزانه میز و صندلی و سطوح تجهیزات رایانه ای از قبیل مانیتور، کیس، کیبورد، اسکنر و چاپگر و … با استفاده از مواد مخصوص قبل از شروع ساعت اداری، سطح زمین با جارو و توی، صوندلی و میزهوای اربواب و رجووع، و نظافوت و گردگیری هفتگی رادیاتورها، کلید و پریزها، درب و دستگیرهها،کمدها و فایلها، لامپهای مهتابی و قابهای بنها با رعایت نکات ایمنی ، طاقچهها و قاب عکسها، پنجرهها و شیشهها
۲-۳۸: آبدارخانهها: شست و شوی استکانها و فنجانها، سماور، قوری، لیوان و پارچ و سایر ظروف استفاده شده در طول روز با استفاده از دستک، ومواد شوینده و ودعفونی کننده، کف و دیوار، داخل و روی کابینتها، اجاق گاز، سینک ظرفشویی، سطل زباله و …؛
۲-۳۹: سالنها و فضاهای عمومی و محوطه: نظافت و جارو کردن سالن و لابیها، راهپله ها و نوردههوا، ببسوردکن ( نظافوت و کنتورل محفظه بب و تعویض بب در بازهی زمانی معین)، نظافت کپسولهای بت،نشوانی، مرتوب سوازی و نظافوت توابلوی اعلانوات و دسوتگاه خودپرداز( در صورت موجود بودن در سالن)، بینه قدی نصب شده در سالن، تخلیه روزانه سطل زباله، صندلیها و میزهای موجود در سالن ویژه ارباب رجوع و کلیه وسایل و تجهیزات موجود در سالنها و محوطه؛
۲-۴۱: سرویسهای بهداشتی و وضوخانهها شامل: شست وشوی کف، دیوار، کاسه دستشویی و روشویی، نظافت بینهها، رخوت بویزهوا، درب و دستگیرهها، سطلهای زباله، کنترل وجود مای دستشویی و دستمال کاغذی به میزان کافی، کنتورل کوارکرد صوحیح شویربلات و جامایعیها، نظافت دمپاییهای نمازخانه، شارژ دستگاههای خوشبو کننده؛
۲-۴۱: عدم نظافت اتاقها در زمان حضور همکاران؛
۲-۴۲: انجام سایر امور محوله از طرف مقام مافوق در چارچوب وظایف اداری و سازمانی؛
۲-۴۳: دقت در زمان انجام نظافت بهطوریکه به تجهیزات و لوازم کوچکترین بسیبی وارد نگردد؛
